第55章 新想法
新的一周,原油价格没有跌破48美元,周石直接追进去500手。两次总共1000手,成交均价。晚上,又用公司账户中剩下的100万美元追涨500手,成交均价。然后把这个账户交给了吕贺。
中国达人秀经过30多天的发酵,终于创造了同时段第一并且超过快本的收视率。各种闻所未闻的奇功绝艺丰富了大家的想象空间。国内第一次感受到原创的国内综艺是如此的令人震撼。贴吧投票通道的打开,百度的流量支持,线上线下的互动,形成了非常好的良性循环。不过周石更感到震惊的是龙单妮的掌控水平,虽然周石给出了近十万字的大纲,但是嘉宾和主持人的选择,以及许多细节的优化,甚至于把周石的策划变成现实,都是依靠于龙单妮和导演团队。
百度再次暴涨的流量,虽然没有实时的数据统计,但是谁都知道,他们的市场占有率已经超过了百分之四十五,百度在融资过程中再次占据主动。即使没有项海龙,百度的广告收入依然持续增长,各个投资人不愿意再等,几乎每隔一段时间,百度的估值都能够再次飙升,他们终于同意了亿美元的估值,融资8800万美金。超过了阿里上次的融资规模。得到资金支持的百度放开了脚步,开始了大规模的人才招聘。浏览器开发也得到了大量的支持,至于其他智能算法等技术人才也一一得到补充。这一次周石没有其他的举动,技术才是百度最重要的,是时候勤修内力了。怎么构建一个学习型组织是罗宾李的事情,周石的技术能力也只是到了熟悉程度。对这些技术大拿们没有多少发言权。至于百度研究院的组成还是要放一放,没有上市的百度,国际吸引力还是小了一些。
周石也有了闲暇时间,关心自己的学习。一年杂乱无章的学习过程,让他认识到自己的天真,什么都会,什么都不精,注定难以融汇贯通,这一年下来周石感觉自己的进步真的很有限。看来下一年还是要专精一门,不过方向的选择又是一个大问题。未来的世界不懂技术真的可以一直引领未来吗?周石真的不知道。
“你说我到底要走什么路线?技术还是资本?”激情过后,贤者时间,周石抱着王希睿,一边思考,一边提问。
“你自己想走什么路线。”王希睿
“我要知道也就不会问你了”周石
“你觉得自己更擅长哪一个?”王希睿
“我现在对金融更有感觉,学的也快。”其实不快才有问题,周石前世十几年的积累,如果还不比这里的本科生好,那就太废了。
“那你就选择金融,走资本路线啊!”王
“可是我觉得那样的话,自己就不能站在改变世界的第一线,金融只能促进科技的发展,科技却能引领世界的发展。”周石
“那你就走科技路线啊”王
“可是我不擅长这个,学起来也没有比别人更快。”周石
“科技有很多方向,你选了几个方向去尝试?”王希睿
“这个~~~”周石也没有多少概念
“你最想做哪一方面的研究?”王希睿
“我对物理,生物和互联网都很感兴趣”周石
“为什么?”王希睿
“因为物理可以探索宇宙的真理,时间,空间,多维宇宙这些都深深的吸引了我。生物的话就是对人体本身的研究,中国传统的中医理论和现代技术的结合,是不是会有新的发现,人类未来的进化路线到底是怎样的?互联网未来的云计算,大数据,人工智能都让人神往”
“你这也想,那也想,让我怎么提建议,你总要做出选择。你做金融交易,不就是要善于做决断吗。你这次早点做决定啊,别换来换去。我们做研究的黄金时间只有这么一点,哪有那么多时间浪费。”
“没有时间浪费,我们没有时间浪费!”周石反复说着这几句,好像想到了什么。
周石始终没有抓住那丝灵感,一天的时间就这么过去。除了学习还是学习,百度公司的内部管理改善工程,稳步推进。周石从中学到了很多,管理是一门科学,管理更是一门艺术。周石也自然的想起了前世马爸爸讲的使命愿景和价值观,以及他们和公司制度的关系。
公司的制度是强调使命、愿景、价值观。如果你做的好,公司的制度可以少很多,因为大家知道这东西不用讲,大家肯定不会犯。如果公司的制度能强化好使命、愿景、价值观。那么基于这三样东西,再来考虑公司的战略。那问题来了,百度的使命,愿景和价值观是什么了?周石把这个认识和问题提交给大家一起讨论。
“百度的使命是:让人们最平等便捷地获取信息,找到所求。百度的核心价值观:简单可依赖。”罗宾李脱口而出。
“我们怎么考核价值观?如果我们的企业文化和价值观是贴在墙上的,我们也不知道怎么考核,那怎么找到和我们保持价值观一致的人才,淘汰那些和我们价值观背道而驰的员工?”周石问
“你有什么办法?”王占申
“具体的想法我没有,不过我认为安全卫士和百度输入法的开发很符合公司的价值观,简单可依赖。我们以后的产品是不是一直保持这种极简主义的设计风格,让用户不用思索就可以学会使用。还有我们的……”周石还想说什么,突然停住了
“还有什么,你说啊!”刘姓CTO说
“我们是不是可以把百度广告销售人员的KPI考核和诚信挂钩,高管的股票期权也和诚信挂钩。比如让骗子公司出现在百度推广,那么给这家公司放行的审核人员和直属领导都将负责。减少奖金和工资罚款。”
“这个从操作层面上讲,很难实行吧!”马冬梅
“我觉得没有难不难,只有能不能,该不该!而且我们可以分步走,首先可以和工商局合作,获取企业信息,然后和315,法院等消费者保护组织合作,共享双方违法和失信企业名录。我们也可以建立一个网上的企业评价机制,由网友共同参与。如果进一步衍生下去,我们可以建立国内的企业信息系统,展开企业征信服务。或者更进一步,像标普和穆迪一样做企业评级。”周石一边说,顿时脑洞大开。
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中国达人秀经过30多天的发酵,终于创造了同时段第一并且超过快本的收视率。各种闻所未闻的奇功绝艺丰富了大家的想象空间。国内第一次感受到原创的国内综艺是如此的令人震撼。贴吧投票通道的打开,百度的流量支持,线上线下的互动,形成了非常好的良性循环。不过周石更感到震惊的是龙单妮的掌控水平,虽然周石给出了近十万字的大纲,但是嘉宾和主持人的选择,以及许多细节的优化,甚至于把周石的策划变成现实,都是依靠于龙单妮和导演团队。
百度再次暴涨的流量,虽然没有实时的数据统计,但是谁都知道,他们的市场占有率已经超过了百分之四十五,百度在融资过程中再次占据主动。即使没有项海龙,百度的广告收入依然持续增长,各个投资人不愿意再等,几乎每隔一段时间,百度的估值都能够再次飙升,他们终于同意了亿美元的估值,融资8800万美金。超过了阿里上次的融资规模。得到资金支持的百度放开了脚步,开始了大规模的人才招聘。浏览器开发也得到了大量的支持,至于其他智能算法等技术人才也一一得到补充。这一次周石没有其他的举动,技术才是百度最重要的,是时候勤修内力了。怎么构建一个学习型组织是罗宾李的事情,周石的技术能力也只是到了熟悉程度。对这些技术大拿们没有多少发言权。至于百度研究院的组成还是要放一放,没有上市的百度,国际吸引力还是小了一些。
周石也有了闲暇时间,关心自己的学习。一年杂乱无章的学习过程,让他认识到自己的天真,什么都会,什么都不精,注定难以融汇贯通,这一年下来周石感觉自己的进步真的很有限。看来下一年还是要专精一门,不过方向的选择又是一个大问题。未来的世界不懂技术真的可以一直引领未来吗?周石真的不知道。
“你说我到底要走什么路线?技术还是资本?”激情过后,贤者时间,周石抱着王希睿,一边思考,一边提问。
“你自己想走什么路线。”王希睿
“我要知道也就不会问你了”周石
“你觉得自己更擅长哪一个?”王希睿
“我现在对金融更有感觉,学的也快。”其实不快才有问题,周石前世十几年的积累,如果还不比这里的本科生好,那就太废了。
“那你就选择金融,走资本路线啊!”王
“可是我觉得那样的话,自己就不能站在改变世界的第一线,金融只能促进科技的发展,科技却能引领世界的发展。”周石
“那你就走科技路线啊”王
“可是我不擅长这个,学起来也没有比别人更快。”周石
“科技有很多方向,你选了几个方向去尝试?”王希睿
“这个~~~”周石也没有多少概念
“你最想做哪一方面的研究?”王希睿
“我对物理,生物和互联网都很感兴趣”周石
“为什么?”王希睿
“因为物理可以探索宇宙的真理,时间,空间,多维宇宙这些都深深的吸引了我。生物的话就是对人体本身的研究,中国传统的中医理论和现代技术的结合,是不是会有新的发现,人类未来的进化路线到底是怎样的?互联网未来的云计算,大数据,人工智能都让人神往”
“你这也想,那也想,让我怎么提建议,你总要做出选择。你做金融交易,不就是要善于做决断吗。你这次早点做决定啊,别换来换去。我们做研究的黄金时间只有这么一点,哪有那么多时间浪费。”
“没有时间浪费,我们没有时间浪费!”周石反复说着这几句,好像想到了什么。
周石始终没有抓住那丝灵感,一天的时间就这么过去。除了学习还是学习,百度公司的内部管理改善工程,稳步推进。周石从中学到了很多,管理是一门科学,管理更是一门艺术。周石也自然的想起了前世马爸爸讲的使命愿景和价值观,以及他们和公司制度的关系。
公司的制度是强调使命、愿景、价值观。如果你做的好,公司的制度可以少很多,因为大家知道这东西不用讲,大家肯定不会犯。如果公司的制度能强化好使命、愿景、价值观。那么基于这三样东西,再来考虑公司的战略。那问题来了,百度的使命,愿景和价值观是什么了?周石把这个认识和问题提交给大家一起讨论。
“百度的使命是:让人们最平等便捷地获取信息,找到所求。百度的核心价值观:简单可依赖。”罗宾李脱口而出。
“我们怎么考核价值观?如果我们的企业文化和价值观是贴在墙上的,我们也不知道怎么考核,那怎么找到和我们保持价值观一致的人才,淘汰那些和我们价值观背道而驰的员工?”周石问
“你有什么办法?”王占申
“具体的想法我没有,不过我认为安全卫士和百度输入法的开发很符合公司的价值观,简单可依赖。我们以后的产品是不是一直保持这种极简主义的设计风格,让用户不用思索就可以学会使用。还有我们的……”周石还想说什么,突然停住了
“还有什么,你说啊!”刘姓CTO说
“我们是不是可以把百度广告销售人员的KPI考核和诚信挂钩,高管的股票期权也和诚信挂钩。比如让骗子公司出现在百度推广,那么给这家公司放行的审核人员和直属领导都将负责。减少奖金和工资罚款。”
“这个从操作层面上讲,很难实行吧!”马冬梅
“我觉得没有难不难,只有能不能,该不该!而且我们可以分步走,首先可以和工商局合作,获取企业信息,然后和315,法院等消费者保护组织合作,共享双方违法和失信企业名录。我们也可以建立一个网上的企业评价机制,由网友共同参与。如果进一步衍生下去,我们可以建立国内的企业信息系统,展开企业征信服务。或者更进一步,像标普和穆迪一样做企业评级。”周石一边说,顿时脑洞大开。
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